Il datore di lavoro che non assume il ruolo di RSPP ha comunque degli obblighi fondamentali per garantire la sicurezza nei luoghi di lavoro. Oltre all'attestato che ne certifica le competenze, deve assicurarsi che siano adottate tutte le misure di prevenzione necessarie per evitare incidenti e infortuni. Deve inoltre fornire ai dipendenti le informazioni e la formazione necessarie per lavorare in sicurezza. Anche se non è un RSPP, il datore di lavoro ha la responsabilità di creare un ambiente di lavoro sicuro e di rispettare tutte le normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro. Sicurezza sul lavoro: corso di aggiornamento per lavoratori a rischio elevato, scopri come proteggerti
