L'accordo Stato-Regioni impone nuove direttive che richiedono al datore di lavoro di adottare specifiche azioni e politiche aziendali. È fondamentale che egli si attivi per comprendere appieno le nuove normative e adattare le procedure interne di conseguenza. Con le modifiche introdotte, il datore di lavoro deve essere in grado di garantire la corretta applicazione delle linee guida e assicurare il rispetto delle regole vigenti. È essenziale che vengano adottate misure adeguate per conformarsi al nuovo quadro normativo e assicurare la compliance aziendale. Sorveglianza sanitaria e valutazione dell'idoneità lavorativa: linee guida e standard da seguire
